最近筆者接獲多家著名企業(yè)之邀，就[卓越領(lǐng)導(dǎo)]或[培養(yǎng)接班人]的議題，進(jìn)行個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與體驗(yàn)的心得分享。不可否認(rèn)，在今日世界，領(lǐng)導(dǎo)的難度與日俱增，如何培養(yǎng)具領(lǐng)導(dǎo)格局的主管或干部，已成為一種越來(lái)越艱難的任務(wù)與 …

筆者以登山為比喻，將領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵分為三個(gè)層次來(lái)詮釋，分別為：自我修練(登山)，淬煉領(lǐng)導(dǎo)(攀頂)及胸懷冶煉(越峰)等三部份。 領(lǐng)導(dǎo)者的自我修練 世界愈來(lái)愈複雜，當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有新視界，要能坦然接受不確定 …

[愛(ài)] 德國(guó)哲學(xué)家康德(Immanuel Kant )指出，世界上最美的３件事：天上的星星、地上的花朵以及人類的良知；卡里? 紀(jì)伯倫(Kahil Gibran )在{先知}詩(shī)篇中寫(xiě)道：[所有的工作都是 …

　　「我的所有寶藏，全在偉大航道的盡頭，全世界的海賊啊，快去尋找吧！」海賊王─哥爾?D?羅杰日本動(dòng)漫《ONE PIECE》，一個(gè)大密寶，坊間普遍翻譯為海賊王。《ONE PIECE》在世界各地大受歡迎， …

文／廖志德 生命有可控與不可控的一面，人類的行為亦是如此，無(wú)論是工作或生活，人們的理性腦和直覺(jué)腦是平行運(yùn)行的，理性感覺(jué)上是可以控制的，可惜未必全然如此理想，直覺(jué)則突如其來(lái)、變化無(wú)常、無(wú)法捉摸，好像午后 …

　　近年來(lái)受到經(jīng)濟(jì)景氣影響，為了樽節(jié)人力成本，全球中大型企業(yè)逐漸以約聘員工取代聘用正職員工，且已漸成為未來(lái)企業(yè)在人資管理上的一種趨勢(shì)，另外由于網(wǎng)路科技發(fā)達(dá)，很多創(chuàng)意或科技工作者并不需要固定式的每天坐在 …

　　臺(tái)灣農(nóng)業(yè)環(huán)境:隨著經(jīng)濟(jì)快速成長(zhǎng)面臨挑戰(zhàn)與困境，農(nóng)業(yè)部門(mén)與工業(yè)部門(mén)產(chǎn)生競(jìng)用生產(chǎn)資源的情形，使國(guó)產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本逐漸提高。農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)本屬不易，在經(jīng)貿(mào)自由化的潮流下，國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)更趨艱鉅，當(dāng)前農(nóng) …

  文／黃鈺云   公司是具有旺盛生命力的大家庭，同仁無(wú)差別地一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，互相提攜。 每天早上例行的產(chǎn)銷會(huì)議，已經(jīng)有1 年多沒(méi)有老闆主持。 總經(jīng)理偶而會(huì)為了志工服務(wù)而消失在辦公室 …