06-15 2020 從「＂預(yù)＂見巨人」到「成為巨人」之路—看孫子兵法，學(xué)習(xí)打造企業(yè)(組織)競爭優(yōu)勢 2500年前的著作「孫子兵法」，僅有13篇、6000字，在古今中外，受各國普遍重視，廣泛運用到軍事、商戰(zhàn)及企業(yè)經(jīng)營中。 在前總統(tǒng)府戰(zhàn)略顧問李建中陸軍上將與國立交通大學(xué)科技管理研究所虞孝成教授所著之 …
06-15 2020 邱可君瀚亞投資行銷暨電子商務(wù)部副總經(jīng)理》STEP工作法則 高效溝通一次到位 【文／呂玉娟】 隨著科技進(jìn)步，各式3C工具普及，取代了手寫筆記的功能，現(xiàn)代人用手寫筆記的機(jī)會相對降低，對我來說，記錄的工具倒不一定限定是哪種模式或工具，常用、會用、好用即可，我認(rèn)為，記錄下的內(nèi)容、事項 …
06-15 2020 打造一個全新的企業(yè) 讓組織不再卡卡－淺談組織設(shè)計 組織的設(shè)計與改變，是跟一個組織經(jīng)常思考怎幺達(dá)成任務(wù)是有關(guān)的，組織為了能快速適應(yīng)外部環(huán)境的變遷，已趨向高度分工與專業(yè)化，尤其隨著公司不斷地成長，業(yè)務(wù)不斷地擴(kuò)增，業(yè)務(wù)屬性與功能的不同，也使得組織功能愈 …
06-15 2020 權(quán)自強(qiáng)讚點子數(shù)位行銷執(zhí)行長》善用云端工具 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊高績效 【文／蘇美真】 創(chuàng)業(yè)以來，身兼數(shù)位行銷公司執(zhí)行長、工作坊講師、部落格格主等多重角色，每天需記下來的事情多如牛毛，行程會議、客戶資料、課程綱要、年度目標(biāo)??有些人習(xí)慣用紙本手帳彙整想法及待辦事項，我個人 …
06-11 2020 綠的家俱 雙向互動法則 和員工顧客天長地久 文／楊雅筑 踏入整棟的家俱賣場，上百家的連鎖、自營家俱店家一字排開令人有些惶恐，不知道如何選擇，「但是綠的家俱不一樣，我們門市明亮感和空間感兼具的布置具有高親和力，奉茶和簡單的口語介紹更 …
06-11 2020 住商不動產(chǎn) 禪式管理X支持系統(tǒng) 總部加盟作伙打江山 文／周怡伶 成功的企業(yè)連鎖總部是什幺樣子？ 全臺446 間加盟分店6 千多位員工在第一線沖鋒陷陣，43 人的總部同仁則用8 大支持系統(tǒng)在背后當(dāng)加盟伙伴最佳后盾，住商不動產(chǎn)以禪式管理為心法 …
06-11 2020 快樂工作學(xué)－談自我管理型團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo) 全球化的競爭與壓力中，不斷提高的生產(chǎn)力，日趨複雜的資訊，員工對于環(huán)境的要求與敏感度提高，過去強(qiáng)壓式的管理組織已不在合適于現(xiàn)在的管理模式，管理思維模式也已不在適合現(xiàn)在的員工，因為科技創(chuàng)新飛快都改變了 …
06-11 2020 以委外加工為例 從策略到流程與作業(yè)方式之展開 前言 在80-90年代 是強(qiáng)調(diào)全球化的時代，委外管理是很重要的議題，當(dāng)時策略管理大師幾乎皆強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該要找出自己的核心能力，而且專注在核心能力即可，其余事務(wù)皆應(yīng)委外給該領(lǐng)域的專家去處理，并且善用國 …
06-11 2020 Do you trust me? 組織信任氛圍塑造該做好的七件事 企業(yè)方針轉(zhuǎn)變的同時，內(nèi)部管理階層也會隨之調(diào)整，部門業(yè)務(wù)屬性與團(tuán)隊成員的轉(zhuǎn)變，考驗著新主管的領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力。這里指的新主管不僅是第一次擔(dān)任主管職位者，更包括水平調(diào)任、升遷到更高的職位。只要轄下員 …
